Есть проблема — Есть решение!!!

ГОСТы
сайтостроения.

Какие стандарты стали нормой хорошего сайта?

Адаптивность, многоплатформенность. Или если описать по русски, то сайт читабелен, красив и удобен как на компьютере так и на телефоне. На чем бы человек не открыл сайт, в каком бы браузере или на каком устройстве, сайт и его содержимое выглядит красиво, понятно и доносит то, что должен донести. Т.е. не надо что увеличивать, скролить в бок что бы разглядеть нужную информацию, она вот вся представлена и листай в случае телефона только вниз. Шрифт читабелен, не вылазит куда-то в бок за пределы экрана.

Юзабилити. Или проще говоря удобность сайта. Когда Вы зашли на сайт вы увидели структуру, в которой понятно, что и где найти. Для Вас удобное меню с навигацией, структура сайта логична и ведет Вас по любой цепочке Ваших интересов. Вы легко можете вернуться или поменять раздел. На странице все развернуто и доступно. При это текст сочетается с красивыми иллюстрациями, важными цифрами, разъясняющими видео.

Удобная админка сайта. Сайт Вы заказываете для себя и Вам должно быть удобно поменять текст, картинку, добавить прайс, разместить новость. Это должно быть просто, так же как в ворде.

CTA (call to action) он же призыв к действию. Сайт Вам нужен для привлечения клиентов и клиенту всегда должно быть удобно с Вами связаться. На сайте обязательна форма обратной связи, чат, и должны быть способы взаимодействия с Вами и с сайтом. Должна быть возможность оставить комментарий, подписаться, сделать репост новости или статьи. Если у Вас есть чем поделиться с своими клиентами обязательно выложите это, справочник, советы и т.п. Форма подписки на новости. Форма заказа. Форма акции.

Сайт нужно развивать. Он должен быть живой, на нем должны появляться новые и актуальные материалы. Мало сделать сайт и далее просто оплачивать его размещение в интернете. Нужно его наполнять, печатайте статьи и обзоры, собирайте и размешайте отзывы и советы. Нет времени, можно нанять и за не дорого людей, которые будут это делать. Ну и конечно надо задействовать сотрудников.

Звоните!!!